ECOVADIS - Platinum 2026!

Mit 87 von 100 Punkten und einer Platzierung im 99. Perzentil gehören wir heute zu den Top 1% der von EcoVadis bewerteten Unternehmen weltweit. Gegenüber den Vorjahren konnten wir uns damit deutlich verbessern und den Schritt von Gold mit 77 Punkten auf Platinum vollziehen.

Anspruch: Verantwortung und unternehmerischer Erfolg

Diese Auszeichnung ist Ausdruck eines klaren Anspruchs: Wir wollen unternehmerischen Erfolg mit verantwortungsvollem Handeln verbinden. Nachhaltigkeit, Integrität, Menschenrechte und verantwortungsvolle Beschaffung sind für uns keine Nebenthemen, sondern elementare Bestandteile einer zukunftsfähigen Unternehmensführung. Die aktuelle EcoVadis-Bewertung zeigt, dass wir diesen Anspruch in den vergangenen Monaten konsequent weiterentwickelt, professionalisiert und strukturell noch stärker in unserer Organisation verankert haben.

Besonders sichtbar wird dies in den verbesserten Ergebnissen in den Bereichen:

• Ethik: von 74 auf 90 Punkte
• Arbeits- und Menschenrechte: von 75 auf 86 Punkte
• Nachhaltige Beschaffung: von 74 auf 81 Punkte
• Umwelt: von 83 auf 88 Punkte

Fortschritte im Nachhaltigkeitsmanagement

Der Schritt zu Platinum basiert auf klaren Fortschritten in unserem Nachhaltigkeitsmanagement. Im Jahr 2026 wurden Richtlinien in zentralen Themenfeldern, insbesondere Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung, deutlich stärker formalisiert. Klare Verantwortlichkeiten, strukturierte Überprüfungs- und Änderungsmechanismen sowie eine stärkere organisatorische Verankerung haben dazu beigetragen, die Belastbarkeit unserer Prozesse nachhaltig zu erhöhen. Die Reife unserer ESG-Governance ist damit deutlich gestiegen.

Verbesserte Nachweisführung und belastbare Maßnahmen

Ein wesentlicher Treiber für die Verbesserung war die deutlich stärkere Nachweisführung. Insbesondere in den Bereichen Ethik sowie Arbeits- und Menschenrechte wurden Maßnahmen nicht nur weiterentwickelt, sondern auch substanzieller und belastbarer dokumentiert. Dazu zählen unter anderem:

• belegte Korruptionsrisikobewertungen
• Risikobewertungen zur Informationssicherheit
• strukturierte Freigabeprozesse für sensible Transaktionen
• zusätzliche Maßnahmen zur Prävention von Diskriminierung und zur Förderung von Inklusion
• gestärkte interne Kontrollmechanismen

Ausbau der Nachhaltigkeitsberichterstattung

Ein weiterer wichtiger Schritt war der Ausbau unserer Nachhaltigkeitsberichterstattung. EcoVadis hebt in 2026 ausdrücklich hervor:

• die Berichterstattung im Einklang mit dem VSME Basis- und Zusatzmodul
• die Durchführung einer fundierten Wesentlichkeitsanalyse
• eine insgesamt deutlich umfassendere und strukturiertere Berichterstattung

Damit haben wir den Reifegrad unserer Berichterstattung sichtbar weiterentwickelt - von standardisierten KPI-Angaben hin zu einer methodisch fundierten und wesentlichkeitsorientierten Darstellung.

Stärkung durch Zertifizierungen

Zusätzliche belastbare Nachweise im Bereich der Zertifizierungen haben unsere Bewertung weiter gestützt. Insbesondere in den Themenfeldern Umwelt, Ethik und nachhaltige Beschaffung konnten wir weitere Evidenz schaffen und unsere Fortschritte klar belegen.

Ganzheitliche Entwicklung als Erfolgsfaktor

Platinum wurde nicht allein durch Fortschritte im Umweltbereich erreicht. Maßgeblich war vor allem die deutliche Professionalisierung in den Bereichen Ethik, Arbeits- und Menschenrechte sowie nachhaltige Beschaffung. Die aktuelle Scorecard zeigt deutlich: Sowohl die Gesamtreife unseres Managementsystems als auch die Qualität unserer Nachweisführung sind spürbar gestiegen.

Haltung, Verantwortung und Zukunft

Platinum erreicht man nicht durch ein einzelnes Projekt, sondern durch Haltung, Disziplin und die Bereitschaft, Verantwortung konsequent in Prozesse und Entscheidungen zu integrieren.

"Gleichzeitig verstehen wir diese Auszeichnung nicht als Endpunkt, sondern als Verpflichtung. Der Grundstein für diese Entwicklung wurde von unserem früheren Geschäftsführer Manfred Goßmann gelegt. Auf dieser Basis werden wir den eingeschlagenen Weg mit derselben Konsequenz weitergehen und Nachhaltigkeit, Compliance sowie verantwortungsvolle Unternehmensführung bei KLINGER Schöneberg konsequent weiterentwickeln."

Marcel Gossmann, Geschäftsleitung

Dank für die Unterstützung

Unser besonderer Dank gilt zudem der DFGE für die vertrauensvolle und professionelle Unterstützung auf diesem Weg. Hervorheben möchten wir dabei insbesondere Herrn Böhmer, der uns mit großem Engagement und fachlicher Expertise wesentlich begleitet hat.